Fields

 البرنامج:

مرحبًا بكم في المعهد للتخطيط القومى ، حيث يقدم المعهد برنامج الحلول التأهيلية و التطويرية في مجال متابعة و مراقبة وتقييم الأداء لاتخاذ القرارات الفعّالة وتحقيق النتائج الإيجابية في مجال التنمية. مجال مراقبة ومتابعة وتقييم الأداء هو نمط منهجي يمكّن الكيانات من الاستفادة من الرؤية التي تعتمد على البيانات، واتخاذ الخيارات المستنيرة، وتحقيق التغيير المستدام. فهو يحتوى على جمع البيانات، وتحليلها، وتفسيرها لفهم تأثيرات المشاريع والبرامج. يمكنك البرنامج من تقييم الأداء والفاعلية والكفاءة، مما يشكل أساس اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة. من خلال تنفيذ إطارات البرنامج الشاملة،  تستطيع ان تحصل على رؤية أعمق حول نتائج المشروعات، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

من خلال الحصول على هذه الشهادة، ستكون علي قدر كبير من المعرفة باستراتيجيات ومهام ومهارات مراقبة وتقييم الأداء. تم تصميمه منهج لمراقبة وتقييم الأداء خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفريدة للمستفيدين من هذا المجال. سواء كنت تدير برامج تنمية معقدة أو تقوم بتنفيذ إصلاحات سياسية أو تقود مبادرات المجتمع، باستخدام أدواتنا القوية لمراقبة وتقييم الأداء، يمكنك الحصول على فهم شامل لتأثير مشاريعك، واتخاذ قرارات مستنيرة، وزيادة الاستفادة  من مواردك.

انضم إلى ركب الكيانات الناجحة التي استفادت من مراقبة وتقييم الأداء لتحقيق التغيير الإيجابي. لا تفوت هذه الفرصة للبقاء في مقدمة السباق ولتشكيل مستقبل أفضل من خلال اتخاذ الخطوة الأولى نحو مستقبل يعتمد على البيانات في كل قرار، ويؤدي كل عمل إلى تأثير دائم.

 أهداف الدبلومة:

  1. اكتساب فهم شامل لمفاهيم ومبادئ مراقبة وتقييم الأداء، مما يمكن المشاركين من تقييم الأداء وتحسين نتائج البرامج بفعالية.
  2. اكتساب مهارات عملية في أساليب جمع البيانات الكمية والنوعية، مما يمكن المشاركين من جمع بيانات دقيقة ومفيدة لأغراض مراقبة وتقييم الأداء.
  3. تطوير القدرة على تصميم وتنفيذ إطارات مراقبة وتقييم قوية، مما يزود المشاركين بالأدوات اللازمة لإنشاء أنظمة فعالة تدعم اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة.
  4. تعزيز المهارات التحليلية لتفسير بيانات مراقبة وتقييم الأداء، مما يمكن المشاركين من استخلاص رؤية قابلة للتنفيذ وتحديد مجالات تحسين البرنامج.
  5. تعلم كيفية تقييم فاعلية البرنامج وتقديم توصيات مستندة علي الأدلة، مما يمكن المشاركين من المساهمة في نجاح البرامج وتأثيرها من خلال تقديم إرشادات مستنيرة واقتراحات لتعزيزها.

الشريحة المستهدفة:

  1. مديري ومنسقي برامج القطاع الخاص: تعزيز مهارات مراقبة وتقييم الأداء لضمان تنفيذ فعّال وتحقيق النتائج المرجوة للبرامج أو المشاريع التي يشرفون عليها.
  2. الممارسون في مجال التنمية: تعزيز المعرفة والمهارات في مجال مراقبة وتقييم الأداء لقياس تأثير وفاعلية المشاريع في مجال التنمية الدولية، والمساعدة الإنسانية، أو قطاع الأثر الاجتماعي.
  3. المسؤولين الحكوميين وصانعي السياسات: اكتساب فهم قوي لمراقبة وتقييم الأداء لتقييم فاعلية السياسات والبرامج والمبادرات في وكالات الحكومة أو الأدوار المتعلقة بصنع السياسات.
  4. المحترفون في المنظمات الغير ربحية والمنظمات غير الحكومية: تحسين ممارسات مراقبة وتقييم الأداء لتعزيز الشفافية وعرض النتائج لأصحاب المصلحة في منظمات غير الربحية ومنظمات المجتمع المدني المشاركة في تنفيذ البرامج.

الوحدات التعليمية:

  1. الغرض والأسس في مراقبة وتقييم الأداء.
  2. تصميم وإدارة ومراقبة أنظمة المراقبة.
  3. التقييم: المنهجية وتحليل وتقديم البيانات.

متطلبات القبول:

  1. درجة الليسانس (BA)أو البكالوريوس (BSc)
  2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.
  • المدة: 180وحده تعليم مستمر (CEUs)
  • الشريك: البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة(UNDP)
  • اللغة: الانجايزية - العربية
  • المكان: حضور

Institute Of National Planning

The National Planning Institute was established in 1960 to improve Egypt’s scientific planning methodology and ideas. The Institute has invited the world’s finest specialists in development and planning to share their expertise and knowledge.

For more than five decades, the Institute’s publications in the field of research addressed all major economic, social, cultural, and knowledge-development challenges.

The Institute’s training contributions varied and included many different categories and sectors, as well as strategic and non-traditional features to promote growth.

Service

Training


Daily Hours

4

Total Huors

20



Links & Attachements


Institute Of National Planning

The National Planning Institute was established in 1960 to improve Egypt’s scientific planning methodology and ideas. The Institute has invited the world’s finest specialists in development and planning to share their expertise and knowledge.

For more than five decades, the Institute’s publications in the field of research addressed all major economic, social, cultural, and knowledge-development challenges.

The Institute’s training contributions varied and included many different categories and sectors, as well as strategic and non-traditional features to promote growth.

Service

Training


Daily Hours

4

Total Huors

20



Links & Attachements


Institute Of National Planning

The National Planning Institute was established in 1960 to improve Egypt’s scientific planning methodology and ideas. The Institute has invited the world’s finest specialists in development and planning to share their expertise and knowledge.

For more than five decades, the Institute’s publications in the field of research addressed all major economic, social, cultural, and knowledge-development challenges.

The Institute’s training contributions varied and included many different categories and sectors, as well as strategic and non-traditional features to promote growth.

Service

Training


Daily Hours

4

Total Huors

20



Links & Attachements


Institute Of National Planning

The National Planning Institute was established in 1960 to improve Egypt’s scientific planning methodology and ideas. The Institute has invited the world’s finest specialists in development and planning to share their expertise and knowledge.

For more than five decades, the Institute’s publications in the field of research addressed all major economic, social, cultural, and knowledge-development challenges.

The Institute’s training contributions varied and included many different categories and sectors, as well as strategic and non-traditional features to promote growth.


Service

Consultations


Daily hours

4

Total hours

20


Institute Of National Planning

The National Planning Institute was established in 1960 to improve Egypt’s scientific planning methodology and ideas. The Institute has invited the world’s finest specialists in development and planning to share their expertise and knowledge.

For more than five decades, the Institute’s publications in the field of research addressed all major economic, social, cultural, and knowledge-development challenges.

The Institute’s training contributions varied and included many different categories and sectors, as well as strategic and non-traditional features to promote growth.


Service

Consultations


Daily hours

4

Total hours

20


Institute of National Planning in partnership with Masr Dot Bokra Foundation for Skills Development, offers the "Executive Certificate in Entrepreneurship and Digital Innovation” program.

1.     About the program

This program involves a variety of theoretical, case studies, and exercises that aim to improve Egyptian youth business skills. Through a series of interrelated and highly interactive programs, we will discuss and shed light on what it takes to start and manage an innovative, sustainable, and profitable business.

Participants will learn how to work with a set of concepts and tools, they will be well managerial equipped whether to manage their businesses or to be one of the entities' effective managers.

Innovation is the driving power for entrepreneurs who want to change the world. On the other hand, innovative solutions to complex problems are inspired by Entrepreneurship and Digital Innovation. New thinking and a new approach toward innovation are required to face current and future problems. It allows people, teams, and organizations to have a human-centered perspective, and yet a scientific approach, towards solving problems.

2.     Learning Objectives

  • Inspire the participants to think from the entrepreneur’s perspective.
  • Understand the term “Entrepreneurship and Digital Innovation”
  • Learn how applying business and technological innovation helps businesses to grow and that the lack of innovation causes businesses to fail/struggle.
  • Learn how to use Digital Innovation to generate innovative ideas/ solutions.
  • Focusing on the technicality of filtering many ideas and determining which ones are likely to produce specific, desired outcomes.
  • Turn your idea into a viable business format using Business Model Canvas.
  • Build your initial prototype for a product, service, or business design.
  • Present your ideas in front of investors.
  • Introducing the basic knowledge required to reinforce participants to think as entrepreneurs.
  • Learn how to generate innovative ideas using Design Thinking as an effective and innovative problem-solving technique.
  • Developing entrepreneurial skills, introducing the basic concepts of entrepreneurship, and applying interactive learning to use essential tools required to turn their ideas into business.

3.     Duration

A total of 144 hours within 3 months.

4.     Language

The language of the course will be a combination of Arabic and English.

  1. Requirements:
  • + 23 years old.
  • A self-starter, a learner, and a team player.
  • Comfortable with the English language & technology concepts.
  • Can express her/his own qualities and aspirations through a written or recorded personal statement.
  • Will pass a final personal interview.
  • Having a startup/an innovative idea is a plus.
  • Entrepreneurship attempts and work experience.

 

 

* The program will offer accommodation for applicants from outside Cairo.

* Gender equality will be applied.

Service

Training


Daily Hours

5

Total Huors

60



Links & Attachements


Institute Of National Planning

The National Planning Institute was established in 1960 to improve Egypt’s scientific planning methodology and ideas. The Institute has invited the world’s finest specialists in development and planning to share their expertise and knowledge.

For more than five decades, the Institute’s publications in the field of research addressed all major economic, social, cultural, and knowledge-development challenges.

The Institute’s training contributions varied and included many different categories and sectors, as well as strategic and non-traditional features to promote growth.


Service

Consultations


Daily hours

4

Total hours

20